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Para começar a entrevista com o pé direito, as primeiras perguntas têm o objetivo
de descontrair o ambiente.

Você pode conversar com ele sobre seus hobbies, por exemplo, se ele pratica
algum esporte, perguntar desde quando? Ou qual foi sua última viagem? Isso
serve para mostrar que você leu o currículo dele e ele ficará tranquilo. Além
disso, isso ajuda a reduzir o estresse gerado pela entrevista, evitando
constrangimentos que não refletem sua personalidade e suas habilidades.
Perguntas para testar as habilidades do candidato a corretor de imobiliária –
Aqui, é importante avaliar as habilidades interpessoais e profissionais do
candidato a corretor de imobiliária. Esta é uma oportunidade de verificar se ele
não mentiu sobre suas habilidades técnicas, conhecimento de imobiliária ou
histórico profissional.

Evite fazer perguntas genéricas como “quais são seus pontos fortes e fracos?”.
A resposta será igualmente insossa. Para revelar a personalidade do candidato
a corretor de imobiliária, você pode perguntar, por exemplo:
Você pode nos contar sobre sua trajetória?
O que atraiu você na oferta de emprego?
Que desafio você superou, seja profissional ou pessoal?
Descreva um sucesso do qual você se orgulha? Um fracasso que deixou uma
marca duradoura em você?
Como você age para apaziguar um conflito?
Como seus antigos colegas descrevem você?
Quais são seus valores?
Onde você se vê daqui a cinco anos?

Não se esqueça também de fazer perguntas que permitam verificar se o
candidato a corretor de imobiliária pesquisou sobre sua imobiliária, sua imagem
de marca, seus valores, etc. Isso permite que você avalie o interesse do
candidato a corretor de imobiliária em sua imobiliária.

Da mesma forma, a motivação do candidato a corretor de imobiliária é muito
importante, pois pode impactar a qualidade do seu trabalho a longo prazo.
Portanto, não hesite em perguntar sobre suas expectativas para o cargo atual ou
o tipo de gestão. Um candidato a corretor de imobiliária motivado sempre será
mais eficaz do que um candidato a corretor de imobiliária experiente, cujas
expectativas não correspondem à cultura da sua imobiliária.